【一加一简讯】

　　2018年5月4日-6日，一加一2018年首次双月会在郑州召开，全国各地的小伙伴齐聚郑州，各创业团队汇报自己前两个月的贡献和成果，明确并签批了各自下两个月的经营目标和市场目标，公司奖励前两个月突出贡献的成员、树立“企业文化”及“连环日记”标杆，会议期间还组织全员进行一场户外烧烤活动。

“空白市场开发特殊贡献奖”：获奖者河南大区唐性辉家人

　　他具有专业的市场拓展能力，4月份实现了信阳新增县城5个所到县城，全部开发成功，同时还具有较强的沟通能力，能准确把控客户的疑虑，及时调整策略，有效的建立认知，得到客户认可，快速推动市场的发展，3月份接手信阳市场，积极和客户沟通，一周之内实现了所有商超和药房重新上货46家，并且说服经销商主动组织人员进行流通网点的拓展。

“大包装开发标杆奖”：获奖者河南大区孙晓敏家人

　　她实现了大包装在地级市0铺货的突破，完成大包装在商丘7个农贸市场铺货15家，树立了大包装的样板市场标杆。同时打造形象店20家，专营店1家。

“ 终端突破奖”：获奖者河南大区刘洋家人

　　他积极向上，勤奋，不断深入一下，坚决执行市场策略，配合客户实现了新增网点86家，新增形象店15家，新增县城2个，并不断挑战，实现终端有效网点350家的目标。

“幼儿园从无到有公关突出贡献奖”：获奖者：王梦飞(杨国梁代领)

　　她幼儿园活动借力，开辟了以“食育”为主题的园长活动，开创了响应北京教委提倡的让食育走进幼教，让更多孩子健康成长的号召，邀请到了全国幼儿园食育最专业的朱春兰老师，并借力幼儿园经销商等四家其他和幼儿园事业相关的企业联合开展，达成最大化的借力多赢，成功举办了这次园长会议，为公司战略落地执行加快了速度!

“企业文化标杆”：获奖者陈梦玲、周新锋

　　周新峰：公司利益高于个人利益，远离家派到哈尔滨，自动交出驻马店资本市场，市场开拓突出，厚道，不计个人得失。个人薪酬虽然没有提过，但是也在不断提高，完成大润发的拓展全面铺货和销售推动，继续涨一级。估计先进，反对没有成果，先说公司各种不好。

　　陈梦玲：勤奋、厚道，具备创业者心态，果断给孩子断奶，远离刚满一岁的孩子，四处出差，并且积极配合各部门需要的品牌方面的宣传，不计任何付出，职业餐饮网、各个超市的课件等无私帮助。

“连环日记标杆”获奖者：潘正良

　　他执行到位、兢兢业业、填报认真仔细，几乎没有延迟和缺少，每次都能严格按照目标实施和落地。

　　【烧烤踏青活动掠影】

　　工作有成果，玩起来也不含糊，我们一起来到了黄河游览区附近的悦心湖高尔夫乡村俱乐部。参会的小伙伴们一起参加了此次活动，北京团队的几位家人因工作关系还奋斗在一线，未到场，也为他们的付出和奉献致敬。

　　悦心湖，绿树成荫，湖水清湛，水边凉亭，树下林荫，小伙伴们三三两两的聚集在一起分享受着自己的成果和愉悦，凉风习习，鸟语花香，令人格外的心旷神怡。

　　烧烤在一片欢腾中开始，看我们的烧烤大师们，一个个手艺娴熟，标准的星级水准。

　　愉快的烧烤,让大家在紧张繁忙的工作之余与大自然亲密接触，与同事互通有无，让心与心牢牢的连在了一起。

　　会议结束后，各区域目标已经清晰的签批，每个人都清晰的明确自己下两个月的目标，小伙伴们已经开始深入一线投入到工作中，期待大家下一季度创造更大的贡献!