一加一分配理念:谁创造,谁分享


  在公司内部成立各个创业团队,在各创业团队内部包含团队成员,在分配奖励时无论是团队还是团队成员都要按照谁创造,谁分享的分配原则,不能吃大锅饭,这样才能充分体现出贡献到底来自哪里,才能有效的激励每个人都要不断的挑战、不断的创造。这是公司文化的一个重要部分,不仅团队、个人这样,包括产品也是如此,有的产品贡献大、有的产品贡献小,所有领域都要按照这原则分配,这样才能够分清到底是谁在创造。如:5kg天然面粉小包装是整条粉路上利润贡献最大的创造者,那么它的利润分配就要大,与它联产的产品就要小,这就是分配原则。