岗位职责：

1、在公司经营战略指导下，根据营销战略制定公司营销组合策略和营销计划，拟定公司年度销售计划，确保完成年度市场目标;

2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划;

3、协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络;

4、深入一线，拓展客户，开发市场。

任职资格：

1、事业心强，具备一定的领导能力、较强的市场开拓与销售技能;

2、具备优秀的沟通能力和团队合作精神、资源整合、市场及团队驾驭能力;

3、有快消品行业实际操控市场经验5年及以上;

4、熟悉当地快速消费品情况，有良好的客户资源/关系;

5、具备优秀的谈判技巧，能有效开展产品招商;

6、年龄在30～38岁。

薪酬福利：

1、基本工资(6K--10K)+销售提成+餐补+通讯补助;

2、五级宽带薪酬，完善的培训、晋升体系，结合每个人的特长梳理职业定位;

3、缴纳五险一金，国家法定节假日带薪休假，重要节日公司发放节日礼品;

4、入职满1年享受工龄补助100元/月，满2年享受200元/月，以此累加400封顶;

5、公司会不定期组织团队聚餐、郊外旅游等活动，惊喜满满;